为增强局机关的凝聚力、执行力、创造力,强化政治担当,提升党性修养,转变工作作风,5月2日,仁寿县教体局召开了一次特殊的职工学习大会。
党委书记、局长郑燕谈“仁寿县科级以上主要领导干部读书班”学习心得,要求教体系统上下广泛开展“大学习、大讨论、大调研”活动,进一步解放思想、振奋精神、凝心聚力,强化责任意识、使命意识、担当意识,全力整治庸懒散浮拖等作风问题。
郑局长从政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个方面,全面剖析了机关作风建设中的两种心态,即职场心态、礼仪心态;两种礼仪,即个人仪容礼仪、政务接待礼仪;两项管理,即内部管理、会商机制;两个缺失,即顺序感缺失、边界感缺失;两个技巧,即沟通技巧、做事技巧。
她要求局机关职工以更高的标准、更严的要求,坚持不懈地改进作风,把新风正气树起来,为整个教体系统作出表率、树好榜样。 (郭飞)
郑局长从政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个方面,全面剖析了机关作风建设中的两种心态,即职场心态、礼仪心态;两种礼仪,即个人仪容礼仪、政务接待礼仪;两项管理,即内部管理、会商机制;两个缺失,即顺序感缺失、边界感缺失;两个技巧,即沟通技巧、做事技巧。
要求局机关职工以更高的标准、更严的要求,坚持不懈地改进作风,把新风正气树起来,为整个教体系统作出表率、树好榜样。
郑局长从政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个方面,全面剖析了机关作风建设中的两种心态,即职场心态、礼仪心态;两种礼仪,即个人仪容礼仪、政务接待礼仪;两项管理,即内部管理、会商机制;两个缺失,即顺序感缺失、边界感缺失;两个技巧,即沟通技巧、做事技巧。
要求局机关职工以更高的标准、更严的要求,坚持不懈地改进作风,把新风正气树起来,为整个教体系统作出表率、树好榜样。