高度重视是前提
及时选派教师到岗,多次深入受援县了解情况,掌握第一手材料,亲自审查支教协议和支教规划,同金阳教科局共商支教之大计。对支教内容、形式、任务作具体规划,严格按支教规划,安排支教活动,并根据不同情况作出适当调整,使支教活动更实在、更具体、更有实效。
得力措施是保障
为确保支教工作的顺利开展,制定《丹棱县教体局关于进一步做好教育对口支教工作的意见》等一系列的文件,采取了有利于调动支教教师积极性的措施,按时兑现支教教师的相关待遇,明确支教教师在职务晋升、评优选先、进城考核等方面的优惠政策,激发教师参与支教工作的热情。
支教师资是关键
统筹兼顾不同学科学段情况,选派受援县急需的、师德高尚、业务过硬的骨干教师参与支教工作,通过懂育人、善教学、能帮带的一流师资引领,提升受援县教师队伍建设水平,让支教教师骨干在最需要的地方发挥最大的教育效益。在今年金阳县举行的教学技能大赛中, 5名选派支教教师均荣获一等奖,被金阳教科局授予“优秀支教教师”称号,其中苏呷少格老师的体育教学方法在金阳县推广。