星光引路，薪火相传；师徒结对，携手共进。为充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，助力新教师快速成长，9月13日，我校在二会议室举行了2023年“青蓝工程”师徒结对仪式。

校长徐健康主持仪式，并宣布师徒结对名单。

教科室主任江汉军宣读《铧强中学青蓝工程实施方案》，对该项工作提出了具体要求，对过程管理和节点考核等做了细致安排，明确了指导教师和新教师各自的职责和目标。

徐璐老师作为指导教师代表发言，她将帮助新教师尽快完成角色转变，坚持共同备课、定期双向听课，加强教育理论学习，开展教学研讨，提高新教师教育教学能力。并坚持以身作则，言传身教，把自己的工作经验和教学方法毫无保留地传授给新教师，熏陶和感染新教师成长。

新教师代表王月莎老师感谢学校为新教师提供成长的平台，她代表全体新教师承诺，她们将秉持终身学习的理念，多观察、多思考、多钻研，虚心求教，潜心育人，不断提高自身专业水平，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

学校党委书记李绍青做了总结性发言。他表示，新教师培养对学校发展意义重大，师徒结对不是虚空的形式，而是一种教育教学全过程的帮扶。他希望指导教师要有责任意识和担当精神，在工作上以身示范、严格要求，在生活中勤于关心、乐于帮忙。他勉励新教师要坚守教育初心，传承良好师德，扎实教学功底，提高课堂驾驭能力，形成独具特色的教学风格，快速成长为一名优秀教师。

最后，校级领导为指导教师颁发聘书，并合影留念。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。青蓝结对，传承的是责任与使命，发扬的是无私与奉献，师徒结对仪式虽已结束，但新教师成长之路才刚刚开始，相信每一对师徒在未来都会互促成长，携手共进，为学校高质量发展贡献自己的力量，谱写铧强中学教育教学新篇章。