教育是民生之基，为优化服务质量、提升办学品质，让学生成才、家长放心、社会满意，2018年，青神中学四个举措着力加强党风廉政建设，以廉政促教风、正学风，成效显著。

建全组织，加强领导。成立领导小组，将党风廉政工作列入学校重要议事日程。积极推行“书记统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调”“部门各负其责、教师人人参与”的党风廉政工作体制和机制，将反腐倡廉和党风廉政建设主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

落实责任，一岗双责。干部、教师人人签订《党风廉政建设岗位责任书》，落实业务和党风廉政工作“一岗双责”，明确责任，努力营造全校教职工人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。完善民主评议干部和教师工作制度，干部述职、教师评议；学校组织、学生民主测评教师。两个评议一年两次，结果纳入岗位考核和聘用。同时公布学校热线电话，把师生、家长和社会反映的热点、难点问题，公示在校务公开栏上公开，限期解决或整改。

以党风带教风，加强学习教育。党总支部坚持深入推进“两学一做”学习教育，开展“守规矩，讲廉洁，营造风清气正校园环境”党风廉政建设主题宣传教育活动。集中教师学习习总书记《在北京师范大学师生座谈会的讲话》，划定教师廉洁执教红线，实施教师、干部队伍建设工程，转作风升能力。集中党员学习《廉政准则》和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展干部和党员民主生活会，开展批评和自我批评。及时公示在执纪为民“4+X”治理工作中梳理出来的18个问题，要求教师对照自查自改，形成个人问题清单和整改清单。

细致研判，找准风险防控点。春季学期启动防腐倡廉风险预警防控工作，在全校各年级、部门所有工作岗位上全面推开。秋季开学形成《青神中学2018年度执纪为民“4+X”治理工作廉政风险防控点及措施表》，仔细找出廉政风险点15个，其中高风险点3个、中风险点10个、低风险点2个。防腐倡廉风险点查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出了长效性和指导性。完善青神中学《劳动纪律制度》《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等廉政风险预警防控配套制度。（黄平）